正社員

FULL-TIME EMPLOYEE
MESSAGE

ひねり、動く。

言われたことをやるだけなんて、面白くない
ひねり続け、行動なくして感動はない
私たちは、外食エンターテイメントを掲げる飲食人
料理を運ぶだけの作業はしない
ひねり続け、すぐ行動し、それを楽しむ!
お客様、スタッフ共に楽しんでいくプロ集団でありたい

WELFARE

福利厚生・制度

orbでは、30以上の福利厚生や制度があり、働きやすい環境作りを目指しています。 これからも福利厚生や制度は増やしていく予定です。
  • 住宅手当

  • 家族手当

  • 賞与

  • 社員紹介手当

  • 出産手当

  • 結婚手当

  • 勤続感謝手当

  • 商品開発手当

  • 料理指導手当

  • メディア採用手当

  • 勤続感謝手当

  • 繁盛店巡り手当

  • 食べにケーション手当

  • 月休日

  • GW休暇

  • 夏休み・冬休み

  • 産休・育休

  • 慶弔休暇

  • 慰安旅行

  • orbアワード

  • PAの卒業式

  • アウトドア研修

  • 誕生日会

  • 交通費全額支給

  • 昇給年4回

  • 資格取得補助

  • 独立支援制度

  • 健康診断

  • クラブ活動手当

  • 売上High達成手当

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JOB DESCRIPTION

募集要項

  • サービス・ホール・キッチン
  • 店長候補・マネージャー
  • 料理長候補
給与 月給24万~29万円、賞与年2回(最低保証5万円/1回)
※給与には60時間分の固定残業代を含む
※試用期間あり6ヶ月(試用期間中は月給からマイナス1万円)
料理 まずは簡単な盛り付けるだけの料理からスタートして徐々に作れる料理を増やしていきます。
初心者の方でも安心してください。1人前になるまでサポートします。
慣れてきた方、経験者の方には商品開発をしてもらうこともあります。
接客 まずは「いらっしゃいませ!」「ありがとうございます!」など簡単な挨拶から。業務は一つずつ教えていきます。
orbでは「お客様目線で考える。お客様が求めているものは何か?」を大事にしています。
難しいことは要りません。小さな親切を積み重ねてお客様から「ありがとう。」の一言をいただけるようにチームで接客します。
給与 月給32万~43万円、賞与年2回(最低保証5万円/1回)
※給与には60時間分の固定残業代を含む
※試用期間あり6ヶ月(試用期間中は月給からマイナス1万円)
料理 まずは簡単な盛り付けるだけの料理からスタートして徐々に作れる料理を増やしていきます。
初心者の方でも安心してください。1人前になるまでサポートします。
慣れてきた方、経験者の方には商品開発をしてもらうこともあります。
接客 まずは「いらっしゃいませ!」「ありがとうございます!」など簡単な挨拶から。業務は一つずつ教えていきます。
orbでは「お客様目線で考える。お客様が求めているものは何か?」を大事にしています。
難しいことは要りません。小さな親切を積み重ねてお客様から「ありがとう。」の一言をいただけるようにチームで接客します。
マネージメント 店長以上になると店舗のあらゆることを任せることになります。
料理、ドリンク等商品のこと。内装、外装等のデザイン、設備のこと。
販売促進やお取引先様とのやり取りや何よりもチームビルディング、スタッフのこと。
orbでは店長、マネージャーの裁量は大きく、様々なことに関わることができます。
その分、やりたいことを表現する機会に恵まれていますし、成長もできます。
大変なことももちろんありますが、そういう時は仲間がたくさんいます。
店長同士やマネージャーと助け合い乗り越えていきましょう!
給与 月給29万~35万円、賞与年2回(最低保証5万円/1回)
※給与には60時間分の固定残業代を含む
※試用期間あり6ヶ月(試用期間中は月給からマイナス1万円)
料理 まずは簡単な盛り付けるだけの料理からスタートして徐々に作れる料理を増やしていきます。
初心者の方でも安心してください。1人前になるまでサポートします。
慣れてきた方、経験者の方には商品開発をしてもらうこともあります。
接客 まずは「いらっしゃいませ!」「ありがとうございます!」など簡単な挨拶から。業務は一つずつ教えていきます。
orbでは「お客様目線で考える。お客様が求めているものは何か?」を大事にしています。
難しいことは要りません。小さな親切を積み重ねてお客様から「ありがとう。」の一言をいただけるようにチームで接客します。
料理長として 料理指導、クリティ管理、商品開発、仕入れ開拓、業態開発など料理に関わる様々な事柄に関わっていただきます。
ABOUT

orbについて

新店オープンに伴い、各店舗のスタッフ体制強化のための募集です。
当社は成長企業として、これからもたくさんの出店を計画しております。
2022年度には2店舗
2023年度には2店舗の出店を予定!
そのため、将来は自分のお店を持ちたい!という目標のある方には、どんどん責任のあるポジションをお任せします。
ぜひ当店で経験を積み、スキルを磨いて、将来の新店でさらに活躍しませんか。

PERSONALITY

求める人物像

話がおもしろい!元気が良い!
もちろん嬉しいですが、それよりもorb=輪。
人との繋がりを大事にする、人生において人が一番大事だと思える人が集まる集団でありたい。
肩組んで楽しむだけの仲間ではなく、壁を越える努力を共に楽しめる仲間。
それが私たちの求める人物像です。

EVALUATION

評価育成制度

2022年4月から新制度になります!

なにをすれば昇格昇給するのかの明確化。
査定は年4回!
経験の有無や、年齢は関係なく誰にでもチャンスがあります。

EVENT

イベント

  • バーベキュー
  • 社員旅行
  • 表彰式
EMPLOYEE DATA

スタッフデータ

10代から40代、学生、フリーター、主婦、留学生など幅広いメンバーで一緒に働いています!
シフト制なので週1?2日でもガッツリでも。あなたの時間に合わせてシフトを組みます。

RECRUITMENT

募集情報

SALARY

給与例

26歳 女性 勤続4年

店長歴3年目 月給32万+年2回賞与

32歳 男性 勤続4年

料理長歴4年目 月給35万+年2回賞与

29歳 男性 勤続3年

エリアマネージャー歴1年目 月給40万+年2回賞与

25歳 男性 勤続半年

副店長歴半年 月給29万+年2回賞与

諸手当

  • 通勤手当
    全額支給
  • 繁盛店巡り手当
    レポート提出で費用一部支給
  • 食べニケーション手当
    スタッフ同士の会食で費用一部支給
  • その他
    その他福利厚生30種以上!

要項

  • 賞与
    年2回
  • 昇給
    年4回
  • 休日
    年間105日、月8日休み、夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休など
  • その他
    社会保険、雇用保険、年金等福利厚生完備
FLOW

採用フロー

  1. 01.お問い合わせ
    採用エントリーのLINE@から応募してください。
    LINE@上で面接の日程調整の連絡を差し上げます。
  2. 02.面接
    最寄りの店舗、もしくは事務所にて面接を行います。
    面接時にいつまでに結果通知をするのかをお伝えします。
  3. 03.内定
    内定された方には通知時に入社日時や入社時に必要なものなどの説明をいたします。
  4. 04.入社
    入社ありがとうございます!今日から一緒に頑張りましょう!
EDUCATION

教育・研修

研修

希望者には社外セミナーを受けていただけます。
管理業務、簡易調理、マーケティング基礎、食品衛生安全衛生、接客基本実技、接遇マナー、ドリンク知識、商品の考え方など

Q&A

よくある質問

Q1制服は支給していただけるのでしょうか?

はい。Tシャツとエプロンは支給いたします!
パンツ、靴は自由なので動きやすいものをご用意ください。

Q2給料日はいつですか?

月末締めの翌月15日払いです。

Q3飲食業初めてなのですがやっていけるか不安です。

未経験からでも店長、マネージャーになっているメンバー多数です。
未経験の方の気持ちがわかる先輩がたくさんいるので安心してください。

Q4将来やりたいことがあって、一時的に入社でも構いませんか?

現メンバーも独立、転職、結婚など将来の夢はみんな様々で会社も応援します。
詳しくは面接時にご相談ください!

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